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教育要闻
关于职称外语和计算机应用能力政策有关问题的通知
发布时间:2017-05-23    阅读次数:1833次  
 

淮人社秘〔2017〕19号

各县区人力资源和社会保障局,市直各有关单位:

为贯彻落实《中共淮南市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮发[2016]49号)和省人社厅《关于调整安徽省职称外语和计算机应用能力政策有关问题的通知》(皖人社秘[2017]10号)精神,加快建设人才强市,结合淮南实际,现就我市职称外语等级考试(含医古文、古汉语)和计算机应用能力考试有关问题通知如下:

一、改进和创新人才评价方式,按照突出业绩、贡献和创新能力,专业技术人员在申报评审或考试各类专业技术资格时,职称外语等级考试(含医古文、古汉语)和计算机应用能力考试不作为必备条件

二、各单位在岗位设置、聘任专业技术人员时,不得擅自确定外语和计算机应用能力的条件。专业技术岗位确需外语或计算机应用能力考试合格条件的,应报市人力资源和社会保障局审批。

三、鼓励专业技术人员根据专业技术岗位需要,通过多种方式加强学习,不断提升外语水平和计算机应有能力,更好的适应我市经济社会发展的需要。职称外语和计算机应用能力可以作为继续教育内容之一,参加职称外语和计算机应有能力考试合格者,可一次性折算登记继续教育学时,职称外语考试合格登记45学时,计算机应有能力考试合格每个模块登记15学时。

此前有关规定与本通知不一致的,按照本通知执行。

                      

淮南市人力资源和社会保障局

                                                             2017年116